信息果真第一条 凭证《中共佛山市委关于印发<佛山市人才生长体制机制刷新实验意见>的通知》（佛发〔2018〕2号），，，， ，为做好企事业单位新引进中初级人才租房津贴事情，，，， ，制订本实验细则。。 。。。。。。
第二条 本实验细则适用于在我市行政区域内工商行政治理部分挂号的企业和体例部分挂号的事业单位全职新引进且治理人才引进手续的中初级人才（不含参照公务员法治理事业单位、公益一类事业单位在编职员）租房津贴的申请、审核、发放和监视治理。。 。。。。。。民办非企业等用人单位参照本实验细则执行。。 。。。。。。
“中初级人才”是切合以下其中之一条件的人才：中级职称专业手艺人才；；；；；高级技师；；；；；具有硕士学位；；；；；具有本科学历。。 。。。。。。
“全职新引进且治理人才引进手续”是指切合以下条件之一：
（一）经我市党委、政府人才部分治理市外调动（引进）手续，，，， ，与我市用人单位签署2年及以上劳动条约或聘用条约，，，， ，社会包管关系在我市。。 。。。。。。
（二）从市外引进的高级技师与我市用人单位签署2年及以上劳动条约或聘用条约，，，， ，首次在我市加入社会包管。。 。。。。。。
（三）经我市党委、政府人才部分治理外市生源高校结业生就业报到手续，，，， ，与我市用人单位签署2年及以上劳动条约或聘用条约，，，， ，社会包管关系在我市。。 。。。。。。
第三条 新引进中初级人才在治理引进手续后可通过佛山人才网提出租房津贴申请，，，， ，并提交以下质料彩色电子扫描版或照片：
（一）新引进中初级人才租房津贴申请表；；；；；
（二）与我市用人单位签署的劳动条约或聘用条约；；；；；
（三）申请人身份证；；；；；
（四）中级专业手艺资格证、高级技师职业资格证、硕士学位证、本科结业证、国（境）外学历学位认证书；；；；；
（五）社会包管卡；；；；；
（六）申请人户口簿户主页及自己页；；；；；
（七）市外调动（引进）或结业生就业报到凭证。。 。。。。。。
已享受我市出台的安家津贴、租房津贴等政策待遇的，，，， ，不重复享受租房津贴待遇。。 。。。。。。
第四条 市、区党委、政府人才部分凭证用人单位挂号注册地，，，， ，划分认真新引进中初级人才租房津贴申请的受理、审核、发放及羁系。。 。。。。。。
各级党委、政府人才部分凭证市人力资源社会包管局制订的标准化效劳流程，，，， ，通过佛山人才网“新引进中初级人才租房津贴信息系统”治理有关营业。。 。。。。。。
市人力资源社会包管局委托市人力资源公共效劳中心详细治理市级新引进中初级人才租房津贴事情。。 。。。。。。
各区党委、政府人才部分指定响应机构详细治理本区新引进中初级人才租房津贴事情。。 。。。。。。
第五条 党委、政府人才部分凭证本实验细则划定的条件核查申请人有关情形，，，， ，对切合申请条件的新引进中初级人才，，，， ，在佛山人才网公示5个事情日；；；；；不切合申请条件的，，，， ，本次申请终止。。 。。。。。。
第六条 新引进中初级人才租房津贴按以下要求发放：
（一）新引进中初级人才租房津贴发放标准为：中级职称专业手艺人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每月750元，，，， ，具有本科学历的人才每人每月500元，，，， ，发放限期不凌驾36个月。。 。。。。。。
（二）在公示竣事后的次月起计发租房津贴。。 。。。。。。
（三）每年9月集中发放租房津贴，，，， ，发放盘算限期从上年度9月至今年度8月。。 。。。。。。
（四）租房津贴发放至申请人社会包管卡金融账户。。 。。。。。。
（五）续发津贴资格复核。。 。。。。。。租房津贴发放的次年8月10日前，，，， ，申请人须再次提交新引进中初级人才租房津贴申请表（用人单位变换的另提交新劳动条约或聘用条约）。。 。。。。。。
第七条 申请人有下列情形之一的，，，， ，阻止发放租房津贴：
（一）租房津贴已发放满36个月；；；；；
（二）抵达法定退休年岁；；；；；
（三）在我市社会包管缴费中止6个月以上（非自己缘故原由造成的除外）；；；；；
（四）未提交续发津贴资格复核证实质料；；；；；
（五）提供虚伪失实质料或以其他不正当手段骗取租房津贴的。。 。。。。。。
第八条 申请人有下列情形之一的，，，， ，可持相关书面证实质料举行现场治理：
（一）对申请审核效果有异议的；；；；；
（二）其他需现场处置惩罚的问题。。 。。。。。。
第九条 申请人以遮掩主要情形或者虚报年岁、职称、职业资格、学历、社会包管等方法骗取津贴，，，， ，或者以行贿等不正当手段骗取津贴的，，，， ，依法处置惩罚。。 。。。。。。
第十条 相关主管部分及其事情职员不凭证划定推行职责，，，， ，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，，，， ，依法追究行政责任；；；；；涉嫌犯法的，，，， ，依法移送司法机关处置惩罚。。 。。。。。。
第十一条 本实验细则自印发之日起执行，，，， ，有用期5年。。 。。。。。。2017年1月1日至本实验细则印发前全职新引进且治理人才引进手续的中初级人才参照本实验细则执行。。 。。。。。。
第十二条 本实验细则由市人力资源社会包管局认真诠释。。 。。。。。。